Tin Tức Chung

Tinhvan Group công bố OKR 2016

Đăng bởi: hangnt | 20/1/2016

Ngày 16/1/2016, Lễ ký cam kết OKR năm 2016 của Tinhvan Group đã chính thức diễn ra tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc

Buổi lễ có sự tham gia đầy đủ của tất cả các thành viên Hội đồng Quản trị Tinhvan Group, Ban lãnh đạo cùng nhân sự chủ chốt của các đơn vị thành viên thuộc Tinhvan Group.

12495201_775096032595655_8747466974824684568_n

Buổi lễ có sự tham gia đầy đủ của các thành phần chủ chốt

Sau khi nhìn lại 10 thành tựu nổi bật nhất của Tinhvan Group trong năm 2015 qua một đoạn clip ngắn, anh Hoàng Tô – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tinhvan Group đã một lần nữa tổng kết, đánh giá lại hoạt động toàn Group trong năm vừa qua. Đồng thới, anh cũng đưa ra những nhận định về thị trường cũng như xác lập chiến lược mới cho giải đoạn 2016 – 2020: Go Global – So South – So Service.

12400873_775107645927827_7485311030337515965_n

Anh Nguyễn Ích Vinh với phần trình bày OKR của Tinhvan Outsourcing trong năm 2016

Lãnh đạo các đơn vị lần lượt trình bày và phân tích OKR năm 2016. Tuy hoạt động ở những lĩnh vực khác nhau nhưng các đơn vị đều lấy tâm thế “Service mindset” làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động kinh doanh của mình.

Phần ký và trao cam kết diễn ra hết sức trang trọng. Anh Hoàng Tô đã trao tận tay Bản cam kết OKR 2016 tới từng lãnh đạo đơn vị, dưới sự chứng kiến của Hội đồng quản trị và tất cả các thành viên chủ chốt thuộc đơn vị đó.

chinh-11Anh Hoàng Tô – Chủ tịch HĐQT Tinhvan Group trao Cam kết OKR cho anh Phạm Thúc Trương Lương – Phó Tổng Giám đốc điều hành Công ty CP Sách điện tử Tinh Vân (Tinhvan eBooks – TVB)

chinh-1

Khẩu hiệu 2016: “Go Service!”

 Buổi lễ kết thúc bằng phần hỏi đáp của nhân sự chủ chốt các công ty thành viên Tinhvan Group. Những thắc mắc, băn khoăn của các nhân sự key đã được lãnh đạo Tinhvan Group và các công ty thành viên giải đáp tận tình, thấu đáo. Qua phần giao lưu này, mọi người càng hiểu thêm về chiến lược chung,  các chính sách về nhân sự, lương thưởng của Tinhvan Group cùng các đơn vị thành viên.