Trong không khí khẩn trương của những ngày cuối năm, bên cạnh những bước chạy nước rút để cán đíchkế hoạch năm 2014 thì việc lập kế hoạch cho năm 2015 cũng khẩn trương không kém. Đặc biệt, trong công tác lập kế hoạch cho năm 2015toàn bộ Tinhvan Group sẽ áp dụng phương pháp luận quản trị OKR (Objectives and Key Results) vào việc thiết lập và giải quyết các mục tiêu chung, từ cấp độ Group tới các cấp của đơn vị thành viên.

Khi áp dụng OKR, mỗi thành viên Tinh Vân sẽ thấy rất rõ đóng góp của mình trong việc hoàn thành mục tiêu chung của cả công ty. Mời các  Tinhvaners cùng xem clip sau để có cái nhìn khái quát về Phương pháp OKR trước khi chúng ta cùng nhau áp dụng vào công việc nhé:

Thu Hằng