OKR
Sáng ngày 30/1, toàn thể thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Kế hoạch Tinhvan Group, Ban Lãnh Đạo cùng nhân sự chủ chốt của tất cả các đơn vị thành viên Tinhvan Group đã có mặt tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc để tham dự buổi lễ ông bố và ký cam kết OKR 2015.
Một trong những điểm khác biệt của OKR so với những phương pháp luận khác là các mục tiêu đưa ra cần mang tính thách thức và gây một chút cảm giác khó chịu. Do vậy, nếu bạn đạt được 70% mục tiêu thì đã được coi là thành công. Có lẽ chút khác biệt này đã gây không ít bối rối cho các Tinhvaners trong minigame OKR vừa tổ chức, khiến nhiều người bỏ lỡ cơ hội dành được giải thưởng từ BTC.
