“Cũng như trong bóng đá, khi bạn chơi chuyên nghiệp thì ở bất kỳ vị trí nào, câu lạc bộ nào, bạn cũng sẽ chơi hết mình và đảm bảo vị trí của mình là tốt nhất.” Đó là những chia sẻ về nguyên tắc làm việc của anh Trần Thành Trung, tân Phó Tổng Giám đốc phụ trách Dự án – Công ty TNHH MTV Giải pháp Phần mềm và Tích hợp hệ thống Tinh Vân (Tinhvan Solutions – TVS) trong cuộc trò chuyện với My Tinhvan.

Anh Trần Thành Trung, tân Phó Tổng Giám đốc phụ trách Dự án – Công ty TNHH MTV Giải pháp Phần mềm và Tích hợp hệ thống Tinh Vân (Tinhvan Solutions – TVS)

Xin chào anh Trung, trước tiên My Tinhvan chúc mừng anh với vị trí Phó Tổng Giám đốc (PTGĐ) TVS. Cảm xúc của anh ở cương vị mới như thế nào?

Tôi cảm thấy phấn chấn, vui vẻ nhưng cũng có một chút lo lắng khi được Hội đồng Quản trị, Ban Lãnh Đạo công ty tin tưởng và bổ nhiệm vào cương vị mới này.

Anh có thể chia sẻ về những dự định của anh trong vai trò Phó TGĐ phụ trách dự án?

Theo như nhiệm vụ được phân công, tôi sẽ phụ trách mảng dự án và quan hệ đối tác của TVS nên những kế hoạch trong thời gian tới cũng sẽ tập trung vào hai mảng này.

Thứ nhất, đối với mảng dự án. Đặc thù khách hàng của TVS là khối bộ, ban, ngành và các đơn vị sử dụng vốn ngân sách nhà nước, do đó, việc tư vấn, xây dựng dự án cần theo rất sát các quy trình, quy định của Nhà nước. Thời gian vừa qua, một số quy định đã có những thay đổi như Luật đấu thầu 43 mới hay Nghị định số 63/2014/NĐ-CP của Thủ tướng chính phủ về việc Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà thầu… Bởi vậy, việc để đội ngũ cán bộ làm dự án, tư vấn khách hàng cập nhật các quy định mới là rất cần thiết. Bên cạnh đó, với mục tiêu và kế hoạch của TVS trong việc phát triển, tập trung vào các mảng ngân hàng, tài chính, viễn thông thì việc cập nhật các tri thức công nghệ mới, các xu hướng của công nghệ trong các lĩnh vực này cũng là điều tôi đang tập trung.

Thứ hai, đối với mảng quan hệ đối tác, ngoài việc thúc đẩy mối quan hệ với các đối tác truyền thống như như HP, Oracle, Microsoft, Dell, IBM… tôi cũng sẽ tìm thêm các sản phẩm mới phù hợp với những lĩnh vực mà TVS đang tập trung từ một số công ty lớn như Tech Mahindra, Infotec…

Được biết trong thời gian làm Trưởng phòng dự án, anh là người trực tiếp tham gia vào mọi dự án lớn nhỏ của TVS. Với kinh nghiệm của mình, anh đánh giá như thế nào về những thế mạnh cũng như điểm hạn chế của TVS? Anh đã nghĩ tới những phương án nào để giải quyết bài toán nâng cao năng lực cạnh tranh của TVS so với các đơn vị CNTT khác hoạt động cùng lĩnh vực?

Là một người gắn bó với TVS từ những ngày đầu tiên cho đến hôm nay, tôi có thể thấy công ty đã có những bước tiến rất dài trong việc nâng cao hình ảnh, độ lớn của dự án cũng như độ phủ khách hàng so với một số đơn vị cùng ngành như HPT, CMC, HiPT…

Tuy nhiên, nhìn nhận khách quan, TVS còn một số hạn chế nằm ở kinh nghiệm triển khai các dự án lớn, yêu cầu tính tích hợp cao như các bài toán của Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng nhà nước… Bên cạnh đó, đội ngũ công nghệ của TVS còn thiếu một số các chứng chỉ cần thiết để tham gia vào thầu các dự án lớn.

Trong thời gian tới, để khắc phục các hạn chế này, TVS đã có kế hoạch bố trí nhân sự để hoàn thành thi và lấy các chứng chỉ cần thiết. Hơn nữa, TVS cũng đã có kế hoạch cho các cán bộ công nghệ, cán bộ dự án tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực công nghệ, tập trung chủ yếu vào các giải pháp cho khối tài chính, ngân hàng, các khóa về nghiệp vụ Kho bạc…

Trong bước chuyển mình của TVS, năm 2014 đã trở thành mốc bản lề quan trọng khi đánh dấu sự dấn thân của công ty vào các dự án phần mềm triệu đô. Với các dự án này, đội ngũ của TVS sẽ được nâng tầm hơn, đồng thời cũng sẽ giúp cho thương hiệu của Tinh Vân được khẳng định ở level cao hơn.

Để hoàn thành được những mục tiêu, kế hoạch công việc, anh có đặt ra cho bản thân mình nguyên tắc làm việc nào không?

Nguyên tắc làm việc của tôi rất đơn giản: tập trung và chuyên nghiệp. Cũng như trong bóng đá, khi bạn chơi chuyên nghiệp thì ở bất kỳ vị trí nào, câu lạc bộ nào, bạn cũng sẽ chơi hết mình và đảm bảo vị trí của mình là tốt nhất.

Ngoài công việc, anh dành thời gian cho những hoạt động nào để cân bằng cuộc sống và tạo thêm cảm hứng làm việc?

Tôi thích thể thao. Hiện tại, tôi vẫn đang cố gắng duy trì chạy bộ và chơi tennis cùng bạn bè, đồng nghiệp hai buổi sáng mỗi tuần. Đôi khi tôi cũng dành cho mình những phút café một mình để tự làm mới bản thân.

Cảm ơn anh về những chia sẻ của mình! Chúc anh sẽ thành công hơn nữa ở cương vị mới!

Thu Hằng