Xa lộ Tinh Vân
Ngày 5/1/2015, đơn vị cuối cùng của Tinh Vân - Công ty CP Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân (Tinhvan Consulting – TVC) đã tổ chức buổi bảo vê nội bộ kế hoạch kinh doanh 2015 với định hướng ổn định, phục hồi, phát triển bền vững.
Sau khi thống nhất OKR cấp Group và cấp đơn vị, hiện tại, các công ty thành viên của Tinh Vân đang lần lượt tổ chức các buổi bảo vệ nội bộ KHKD 2015 để xây dựng OKR cấp phòng ban. Là doanh nghiệp tiên phong áp dụng phương pháp quản trị mới mẻ này tại VN, chắc chắn, chúng ta không tránh khỏi những thách thức trong quá trình triển khai thực tế. Dưới đây là cảm nhận, ý kiến đánh giá của các lãnh đạo, quản lý, những người đầu tầu trong hoạt động triển khai OKR tại Tinh Vân, PV hy vọng sẽ giúp các Tinhvaners có cảm nhận rõ nét hơn về thực tế triển khai OKR cũng như sự quyết tâm, tin tưởng của BLĐ.
Để chuẩn bị cho việc áp dụng OKR trong toàn Tinhvan Group, hướng tới chiến lược “Go Global” đã định rõ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã quyết định thay đổi một số chức danh các Lãnh đạo của Tinhvan Group.
Ngày 26/12/2014 vừa qua, Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân (Tinhvan Consulting - TVC) đã ký hợp đồng “Triển khai Giải pháp Phần mềm Quản lý Nguồn nhân lực HiStaff” với Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh (MLG) tại TP.Hồ Chí Minh.
Ngày 30/12, buổi bảo vệ nội bộ kế hoạch kinh doanh (KHKD) 2015 của Công ty CP Viễn thông Tinh Vân (Tinhvan Telecom – TVT) đã diễn ra sôi nổi, với nhiều ý kiến đóng góp từ Hội đồng phản biện (HĐPB).
