Ngày 27 và 29/12, hai đơn vị tiếp theo của Tinhvan Group là Công ty CP Sách điện tử Giáo dục (Tinhvan eBook) và Công ty CP Giải pháp Phần mềm & Tích hợp Hệ thống Tinh Vân (Tinhvan Solutions – TVS) đã tổ chức thành công buổi bảo vệ nội bộ, thống nhất kế hoạch kinh doanh (KHKD) 2015 dựa trên phương pháp luận OKR.

Ngày 27/12, tại buổi bảo vệ nội bộ của TVB, ngoài Ban lãnh đạo, các trưởng nhóm và kế toán trưởng đơn vị, không thể không nhắc đến là Hội đồng phản biện (HĐPB) gồm anh Nguyễn Ích Vinh – Tổng Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu Phần mềm Tinh Vân (Tinhvan Outsourcing – TVO) và anh Nguyễn Huy Cương – Tổng Giám đốc Công ty CP Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp (Tinhvan Consulting – TVC).

Anh CươngNH (trái) và anh VinhNI (phải) là hai thành viên HĐPB trong buổi bảo vệ của TVB

Kết quả hoạt động và những thành tựu nổi bật trong năm 2014 được anh Phạm Thúc Trương Lương – Phó Tổng Giám đốc TVB trình bày, đồng thời, anh cũng đưa ra các mục tiêu mà TVB cần đạt được trong năm 2015. Buổi họp gồm 11 thành viên diễn ra khá nghiêm túc và tập trung, các vấn đề đưa ra được tranh luận và góp ý hết sức thẳng thắn từ thành viên HĐPB cũng như từ chính các thành viên TVB.

Điểm khác biệt chủ đạo của KHKD 2015 nằm ở việc áp dụng phương pháp quản trị mới Objectives & Key Results (OKR) và sự thay đổi về chính sách nhân sự.

OKR là phương pháp luận xuyên suốt trong khâu lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu 2015

Ngày 29/12, TVS tiến hành bảo vệ kế hoạch kinh doanh 2015 với sự tham gia đông đảo của gần 20 thành viên,  gồm BLĐ, các trưởng nhóm Sale, Pre-Sale, trưởng nhóm công nghệ TVS và các thành viên HĐPB: anh Bùi Văn Kiên và anh Phạm Thúc Trương Lương – hai Phó Tổng Giám đốc Tinhvan Group.

Các thành viên HĐPB sẽ giúp các đơn vị lập kế hoạch sát nhất với mục tiêu BLĐ Group đặt ra

Tại buổi họp, anh Nguyễn Sơn Tùng – Tổng Giám đốc TVS đã tổng kết sơ bộ hoạt động 2014 với sự tập trung cao vào mảng Tài chính Ngân hàng, và thông tin về những mục tiêu 2015 mà BLĐ Tinhvan Group giao xuống. Theo đó, trong năm 2015, TVS sẽ tập trung phát triển hai sản phẩm chiến lược là Thư viện điện tử Libol và Cổng thông tin trên nền Oracle, tiếp tục đẩy mạnh mảng Tài chính Ngân hàng. Ngoài ra, BLĐ Tinhvan Group cũng đã thống nhất một số chính sách khích lệ nhằm nâng cao kết quả hoạt động kinh doanh.

Trong năm 2015, do OKR mới được đưa vào triển khai, Tinhvan Group chỉ yêu cầu xây dựng OKR đến cấp phòng ban chứ chưa bắt buộc tới từng cá nhân

Các buổi bảo vệ nội bộ các Đơn vị liên tiếp được tổ chức từ 25/12/2014 đến 5/1/2015

 Thu Hằng